Compliance
Cultura Grupului DOUGLAS este modelată de integritate, comportament etic și respectarea legii. Obiectivul nostru este să ne asigurăm că toate activitățile din cadrul companiei și în relațiile cu partenerii noștri de afaceri sunt caracterizate de integritate, respect și responsabilitate – în fiecare zi și în toate țările în care activăm. Comunicarea și trainingurile regulate asigură conștientizarea și înțelegerea de către angajați a subiectelor și politicilor de conformitate. Rețeaua noastră de responsabili cu conformitatea din fiecare țară le oferă sprijin și asistență suplimentară în aceste domenii.
Sistemul de Management al Conformității al Grupului DOUGLAS conține standarde și procese individuale de conformitate și, ca atare, reprezintă o componentă esențială a sistemului nostru de guvernanță, servind la prevenirea și monitorizarea anumitor riscuri.
Mai multe informații sunt disponibile pe site-ul nostru de grup: Compliance
Whistleblowing
Sistemul nostru de avertizare oferă oricărei persoane posibilitatea de a raporta indicii privind o conduită necorespunzătoare, reală sau potențială, a angajaților Grupului DOUGLAS, a furnizorilor noștri sau a terților asociați grupului.
Sistemul nostru de raportare face parte din procedura de reclamații în conformitate cu Legea germană privind diligența necesară în lanțul de aprovizionare (LkSG).
Toate mesajele sunt tratate confidențial și sunt procesate de managerii de conformitate.
Dacă ai o solicitare în calitate de client, poți găsi informații despre serviciul nostru pentru clienți la următorul link: